Patent Co. - Karijera
Naše okruženje
Moderna smo i inovativna tvrtka koja iznimnu vrijednost pridaje stručnim, kompetentnim i zadovoljnim zaposlenicima jer vjerujemo da su upravo ljudi temelj našeg uspjeha i budućeg razvoja.
Naše okruženje
Moderna smo i inovativna tvrtka koja iznimnu vrijednost pridaje stručnim, kompetentnim i zadovoljnim zaposlenicima jer vjerujemo da su upravo ljudi temelj našeg uspjeha i budućeg razvoja.
U tvrtki Patent Co. očekuje vas profesionalno i poticajno radno okruženje, timski duh, međusobno poštovanje i uvažavanje doprinosa svakog zaposlenika. Zajedno gradimo kompaniju u kojoj svatko ima priliku rasti, razvijati se i napredovati.
Priče zaposlenika
Autentična iskustva naših zaposlenih — njihovim rečima.
Kao nekome tko se bavi prodajom i svakodnevno je na terenu, posao mi znatno olakšava činjenica da iza mene stoje snažan brend i kvaliteta. To mi daje sigurnost u radu, olakšava građenje povjerenja, pa čak i prijateljstava s farmerima s kojima surađujem. Nakon više od deset godina rada mogu reći da se u Patentu cijene predanost i rezultati. Osim toga, uvijek postoje nove prilike za učenje i razvoj, kroz edukacije i praksu.
Goran Đukić
Voditelj prodaje
Patent vidim kao okruženje u kojem je moguće graditi karijeru zahvaljujući trudu, radu, motivaciji i energiji. Prošao sam različite pozicije u proizvodnji, stekao veliko iskustvo i razumijevanje cijelog procesa rada, što mi je od velike koristi na sadašnjoj poziciji voditelja. Posebno cijenim spremnost tvrtke da podrži zaposlenike kada im je potrebna pomoć, čak i u situacijama koje nisu izravno povezane s poslom.
Vlado Ilic
Voditelj proizvodnje premiksa junior
Najviše cijenim otvorenu komunikaciju, međusobno povjerenje i spremnost da zajedno rješavamo izazove. Karijeru sam započeo kao knjigovođa, a zatim napredovao na poziciju financijskog asistenta, da bih danas, kao jedan od seniora, imao priliku prenositi svoje znanje novim kolegama. Svaka od tih uloga donijela mi je nova znanja, odgovornosti i prilike za profesionalni razvoj. Posebno bih istaknuo suradnju s međunarodnim partnerima i timovima, jer mi je taj segment značajno proširio horizonte stručnog usavršavanja.
Nenad Zeljkovic
Viši financijski referent
Kada radiš u dobrom timu i osjećaš da se tvoj trud cijeni, mnogo je lakše ostati motiviran. Komunikacija je otvorena i možemo računati jedni na druge, uvijek postoji dobra volja za suradnju i pronađe se način da se pomogne. Izdvojila bih priliku kada sam dobila mogućnost raditi na različitim projektima, preuzeti više odgovornosti i voditi tim. To mi je mnogo značilo za stjecanje iskustva i samopouzdanja.
Dejana Matatic
Voditelj tima za podršku kupcima
Operacije
Pridružite se timu koji osigurava učinkovite procese, pouzdanu proizvodnju i kontinuirani razvoj tvrtke. Doprinosimo stabilnom poslovanju, visokim standardima kvalitete i suvremenom radnom okruženju.
Operacije
Pridružite se timu koji obezbeđuje efikasne procese, pouzdanu proizvodnju i kontinuirani razvoj kompanije.
Lanac opskrbe
Ključna uloga u povezivanju ljudi, procesa i resursa kako bi poslovanje funkcioniralo učinkovito, pouzdano i pravovremeno. Doprinosimo stabilnosti sustava i dostupnosti proizvoda.
IT
Pridružite se timu i budite dio IT sektora koji predstavlja pokretača digitalne transformacije i tehnološkog razvoja tvrtke. Svojim radom doprinosimo modernizaciji procesa, učinkovitijem poslovanju te povezivanju ljudi, sustava i podataka u jedinstveno funkcionalno okruženje.
Kvaliteta
Pridružite se timu i budite dio sektora Kvalitete koji ima ključnu ulogu u očuvanju visokih standarda, sigurnosti i pouzdanosti naših proizvoda i procesa. Svojim radom doprinosimo kontinuiranom unapređenju kvalitete, usklađenosti sa standardima te jačanju povjerenja naših kupaca i partnera.
Regionalno poslovanje
Pridružite se timu i budite dio sektora Regionalnog poslovanja koji potiče rast tržišta, jača odnose s kupcima i partnerima te doprinosi širenju prisutnosti tvrtke u zemlji i regiji.
Financije i računovodstvo
Pridružite se timu i budite dio sektora Financija i računovodstva koji predstavlja temelj stabilnog, odgovornog i održivog poslovanja tvrtke. Svojim radom doprinosimo financijskoj sigurnosti, transparentnosti procesa i donošenju kvalitetnih poslovnih odluka temeljenih na pouzdanim podacima.
Kontroling
Pridružite se timu i budite dio sektora Kontrolinga koji ima ključnu ulogu u planiranju, praćenju rezultata i pružanju kvalitetnih analiza za donošenje strateških i operativnih odluka. Svojim radom doprinosimo učinkovitijem upravljanju resursima, održivom rastu i unapređenju ukupnih poslovnih rezultata tvrtke.
Ljudski resursi
Pridružite se timu i budite dio sektora Ljudskih resursa koji ima ključnu ulogu u razvoju ljudi, jačanju organizacijske kulture i podršci poslovnom rastu tvrtke. Svojim radom doprinosimo privlačenju, razvoju i zadržavanju talenata te stvaranju poticajnog i inspirativnog radnog okruženja.
Edukacija i razvoj
U Patent Co. vjerujemo da je razvoj zaposlenika ključ dugoročnog uspjeha. Kontinuirano usavršavanje ne jača samo znanja, vještine i potencijale pojedinaca, već pozitivno utječe i na razvoj tvrtke u cjelini. Na taj način zajedno rastemo i spremno odgovaramo na izazove budućnosti.
Našim zaposlenicima pružamo širok spektar mogućnosti za učenje i razvoj kroz stručne edukacije, programe razvoja osobnih i poslovnih vještina te posebne edukacije namijenjene sadašnjim i budućim rukovoditeljima.
Redoviti edukativni sadržaji, praktične radionice i online treninzi donose nova znanja i lako se uklapaju u svakodnevne radne obveze.
Stručno osposobljavanje i obrazovanje
Programi razvoja osobnih i poslovnih vještina
Obrazovanje za sadašnje i buduće menadžere
Online osposobljavanje i praktične radionice
Brinemo o ljudima koji grade naš uspjeh
Vjerujemo da su zadovoljni, motivirani i podržani zaposlenici ključ dugoročnog uspjeha tvrtke. Zato stvaramo radno okruženje koje potiče profesionalni razvoj, financijsku sigurnost, zdravlje i kvalitetnu ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Kroz pažljivo osmišljene programe i inicijative nastojimo zaposlenicima pružiti podršku u različitim aspektima njihovog profesionalnog i osobnog života. Kontinuirano unapređujemo uvjete rada i razvijamo pogodnosti koje pridonose dobrobiti zaposlenika, njihovoj motivaciji i osjećaju pripadnosti kompaniji.
Naš je cilj svakom zaposleniku pružiti osjećaj sigurnosti, pripadnosti i priznanja te graditi kulturu u kojoj se ljudi osjećaju cijenjeno, podržano i motivirano za ostvarenje svog punog potencijala.