Patent Co. — Karijera
Munkakörnyezetünk
Egy modern és innovatív vállalat, amely kivételes értéket képvisel a professzionális, hozzáértő és elégedett alkalmazottakra – mert hiszünk abban, hogy az emberek a sikerünk alapjai.
Munkakörnyezetünk
Korszerű és innovatív vállalat vagyunk, amely kiemelt értéket tulajdonít a szakmailag felkészült, kompetens és elégedett munkavállalóknak, mert hisszük, hogy éppen az emberek jelentik sikerünk és jövőbeli fejlődésünk alapját.
Munkatársaink történetei
Autentikus tapasztalatok munkatársainktól – saját szavaikkal élve.
Mivel értékesítéssel foglalkozom és nap mint nap terepen dolgozom, nagyban megkönnyíti a munkámat, hogy tudom: egy erős márka és minőség áll mögöttem. Ez biztonságot ad a munkámban, segíti a bizalom, sőt akár a barátságok kialakítását is a gazdálkodókkal. Több mint tíz év után elmondhatom, hogy a Patentnál értékelik az elkötelezettséget és jutalmazzák az eredményeket. Emellett mindig vannak új tanulási és fejlődési lehetőségek, képzések és gyakorlati tapasztalatok révén.
Goran Djukic
Értékesítési vezető
A Patent olyan környezet, ahol szorgalommal, munkával, motivációval és energiával karriert lehet építeni. Különböző pozíciókban dolgoztam a termelésben, és jelentős tapasztalatot, valamint átfogó ismereteket szereztem a teljes folyamatról, ami nagy segítséget jelent jelenlegi vezetői pozíciómban. Különösen fontos számomra, hogy a vállalat támogatja a munkatársakat, amikor segítségre van szükségük, még akkor is, ha a helyzet nem közvetlenül a munkához kapcsolódik.
Vlado Ilic
Junior premixgyártási műszakvezető
Számomra a nyílt kommunikáció, a kölcsönös bizalom és a közös problémamegoldás a legfontosabb. Pályafutásomat könyvelőként kezdtem, majd pénzügyi asszisztensként folytattam. Ma, a senior munkatársak egyikeként lehetőségem van tudásomat megosztani az új kollégákkal. Minden pozíció új ismereteket, felelősséget és fejlődési lehetőségeket hozott. Külön kiemelném a nemzetközi partnerekkel és csapatokkal való együttműködést, amely jelentősen tágította szakmai fejlődésem határait.
Nenad Zeljkovic
Senior pénzügyi munkatárs
Ha egy jó csapatban dolgozol, és érzed, hogy értékelik a munkádat, sokkal könnyebb motiváltnak maradni. A kommunikáció nyitott, és számíthatunk egymásra. Mindig megvan az együttműködés szándéka, és mindig találunk módot arra, hogy segítsünk. Kiemelném azt a lehetőséget, amikor különböző projekteken dolgozhattam, nagyobb felelősséget vállalhattam és csapatot vezethettem. Ez nagyon sokat jelentett számomra a tapasztalatszerzés és az önbizalom növelése szempontjából.
Dejana Matatic
Ügyféltámogatási csoportvezető
Szektorok
Számos szektorban kínálunk fejlődési lehetőségeket. A tanulásra, az együttműködésre és a belső lehetőségekre épülő kultúrát támogatjuk.
Gyártási műveletek
Csatlakozzon ahhoz a csapathoz, amely biztosítja a hatékony folyamatokat, a megbízható termelést és a vállalat folyamatos fejlődését. Munkánkkal hozzájárulunk a stabil működéshez, a magas minőségi követelmények teljesítéséhez és a korszerű munkakörnyezet fenntartásához.
Ellátási lánc
Kulcsszerepet töltünk be az emberek, folyamatok és erőforrások összekapcsolásában annak érdekében, hogy a vállalat működése hatékony, megbízható és naprakész legyen. Hozzájárulunk a rendszer stabilitásához és a termékek rendelkezésre állásához.
IT
Csatlakozzon csapatunkhoz, és legyen része az IT-területnek, amely a vállalat digitális átalakulásának és technológiai fejlődésének motorja. Munkánkkal hozzájárulunk a folyamatok modernizálásához, a hatékonyabb működéshez, valamint az emberek, rendszerek és adatok összekapcsolásához egy egységes, jól működő környezetben.
Minőségügy
Csatlakozzon csapatunkhoz, és legyen része a Minőségügyi területnek, amely kulcsszerepet játszik termékeink és folyamataink magas színvonalának, biztonságának és megbízhatóságának megőrzésében. Munkánkkal hozzájárulunk a minőség folyamatos fejlesztéséhez, a szabványoknak való megfeleléshez, valamint ügyfeleink és partnereink bizalmának erősítéséhez.
Regionális üzletág
Csatlakozzon csapatunkhoz, és legyen része a Regionális üzletág területének, amely elősegíti a piaci növekedést, erősíti a vevőkkel és partnerekkel kialakított kapcsolatokat, valamint hozzájárul a vállalat jelenlétének bővítéséhez az országban és a régióban. Munkánkkal összekapcsoljuk a piaci igényeket, a szakmai tudást és az innovatív megoldásokat annak érdekében, hogy fenntartható sikert és új üzleti lehetőségeket teremtsünk.
Pénzügy és számvitel
Csatlakozzon csapatunkhoz, és legyen része a Pénzügyi és Számviteli területnek, amely a vállalat stabil, felelősségteljes és fenntartható működésének alapját képezi. Munkánkkal hozzájárulunk a pénzügyi biztonsághoz, a folyamatok átláthatóságához, valamint a megbízható adatokon alapuló minőségi üzleti döntések meghozatalához.
Kontrolling
Csatlakozzon csapatunkhoz, és legyen része a Kontrolling területnek, amely kulcsszerepet játszik a tervezésben, az eredmények nyomon követésében és a stratégiai, illetve operatív döntésekhez szükséges elemzések elkészítésében. Munkánkkal hozzájárulunk az erőforrások hatékonyabb felhasználásához, a fenntartható növekedéshez és a vállalat teljes üzleti teljesítményének javításához.
Humánerőforrás
Csatlakozzon csapatunkhoz, és legyen része a Humánerőforrás területnek, amely kulcsszerepet tölt be az emberek fejlesztésében, a szervezeti kultúra erősítésében és a vállalat üzleti növekedésének támogatásában. Munkánkkal hozzájárulunk a tehetségek vonzásához, fejlesztéséhez és megtartásához, valamint egy ösztönző és inspiráló munkakörnyezet kialakításához.
Képzés és fejlődés
A Patent Co.-nál hisszük, hogy a munkavállalók fejlesztése a tartós siker kulcsa. A folyamatos fejlődés nemcsak az egyének tudását, készségeit és potenciálját erősíti, hanem pozitívan hat a vállalat egészének fejlődésére is. Így együtt fejlődünk, és felkészülten válaszolunk a jövő kihívásaira.
Munkatársaink számára a tanulási és fejlődési lehetőségek széles körét biztosítjuk szakmai képzések, személyes és üzleti készségfejlesztő programok, valamint a jelenlegi és jövőbeni vezetők számára kialakított speciális képzések révén.
A rendszeres oktatási tartalmak, a gyakorlati műhelymunkák és az online tréningek új ismereteket nyújtanak, és könnyen beilleszthetők a mindennapi munkavégzésbe.
Szakmai képzés és oktatás
Személyes és üzleti készségfejlesztő programok
Képzés jelenlegi és jövőbeli vezetők számára
Online képzés és gyakorlati workshopok
Munkavállalói juttatások
Törődünk azokkal az emberekkel, akik sikerünket építik
Hiszünk abban, hogy az elégedett, motivált és támogatott munkavállalók jelentik a vállalat hosszú távú sikerének kulcsát. Ezért olyan munkakörnyezetet alakítunk ki, amely ösztönzi a szakmai fejlődést, a pénzügyi biztonságot, az egészségmegőrzést, valamint a munka és a magánélet közötti megfelelő egyensúlyt.
Gondosan kialakított programok és kezdeményezések révén arra törekszünk, hogy munkatársainkat szakmai és magánéletük különböző területein egyaránt támogassuk. Folyamatosan fejlesztjük a munkafeltételeket, és olyan juttatásokat alakítunk ki, amelyek hozzájárulnak munkavállalóink jóllétéhez, motivációjához és a vállalathoz való kötődésük erősítéséhez.
Célunk, hogy minden munkavállaló számára biztonságérzetet, az összetartozás élményét és az elismerés érzését nyújtsuk, olyan vállalati kultúrát építve, amelyben az emberek megbecsültnek, támogatottnak érzik magukat, és motiváltak arra, hogy kibontakoztassák teljes potenciáljukat.